中薗総合労務事務所
人事労務のコンサルティング＆アウトソーシング
兵庫県尼崎市西立花町3-4-1 パークビル201
TEL 06-6430-6318（営業時間：平日9:00～18:00）
「社会保険手続」は全てプロにおまかせ！
社会保険手続の代行について、以下の流れでご案内いたします。
- 社会保険への加入義務
- サポート内容
- FAQ（「社会保険手続」に関してよくあるご質問）
1. 社会保険への加入義務
４つの社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）は、法令により加入要件が定められており、事業主・労働者それぞれについて、次の要件に基づき加入義務が生じます。
1-1. 事業所
| 労災保険 | すべての事業所（法人・個人不問） 〔例外〕事業主や同居の親族のみの場合 |
|---|---|
| 雇用保険 | 常用労働者を一人でも使用する事業所（法人・個人不問） 〔例外〕個人の農林水産業等 |
| 健康保険 厚生年金 |
すべての法人、従業員が常時５人以上の個人事業所 〔例外〕次の場合は、一定の要件を満たせば任意で申請可能
|
1-2. 労働者
| 労災保険 | すべての労働者（パート・アルバイト含む） 〔例外〕事業主、海外派遣者等は適用除外の場合あり |
|---|---|
| 雇用保険 | 週20時間以上勤務、かつ31日以上の雇用見込みがある労働者 〔例外〕取締役等は適用除外の場合あり |
| 健康保険 厚生年金 |
適用事業所のすべての労働者（事業主含む） 〔例外〕次の場合は適用除外
|
1-3. 参考パンフレット
a. 労働保険 ～厚生労働省
b. 厚生年金保険・健康保険 ～日本年金機構
2. サポート内容
弊所では、社会保険の国家資格者として、あらゆる社会保険手続に対応 しています。
しかも、手続きの殆どは、専用ソフトを使って 電子申請 で行っていますので、お客様にお掛けする手間や負担は最小限に留まります。
具体的な手続きの内容は、事業主様の依頼に応じて、例えば、以下のようなものがあります。
2-1. 事業所の新規適用関係
| 労災保険 | 労働保険保険関係成立届 労働保険概算保険料申告書 |
|---|---|
| 雇用保険 | 雇用保険適用事業所設置届・（適用事業所票） |
| 健康保険 厚生年金 |
健康保険・厚生年金保険新規適用届 保険料口座振替納付申出書 |
※ その他、事業所の移転・名称変更・廃止などの手続きも行います。
2-2. 労働者（被保険者）の資格取得・喪失関係
| 労災保険 | 特になし（※ 労働者は全て自動的に加入） |
|---|---|
| 雇用保険 | 雇用保険被保険者資格取得届/喪失届 雇用保険被保険者離職証明書 |
| 健康保険 厚生年金 |
健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届/喪失届 健康保険被扶養者届 |
2-3. 保険料関係
| 労働保険 | 労働保険概算・確定保険料申告書（年度更新） ※毎年６～７月 |
|---|---|
| 健康保険 厚生年金 |
被保険者報酬月額算定基礎届 ※毎年６～７月 被保険者月額変更届 ※固定的賃金に大幅な変動があった場合 賞与等支払届 |
※ 「労働保険」とは労災保険を雇用保険を合せたものをいいます。
2-4. 給付関係
従業員様が病気・ケガ・出産・育児・継続雇用された際などには、次のような手続きを行います。
| 労災保険 | 療養補償給付（療養給付）たる療養の給付請求書、指定病院等（変更）届 療養補償給付（療養給付）たる療養の費用請求書 休業補償給付（休業給付）支給請求書 死傷病報告書 |
|---|---|
| 雇用保険 | 被保険者60歳到達時等賃金証明書 高年齢雇用継続給付支給申請書 被保険者休業開始時賃金月額証明書 育児休業基本給付金支給申請書、育児休業者職場復帰給付金申請書 |
| 健康保険 厚生年金 |
傷病手当金請求書 出産（家族出産）育児一時金請求書 出産手当金請求書 |
3. FAQ（「社会保険手続」に関してよくあるご質問） 
| Q1. | 費用はどのくらいかかりますか？ |
| A1. | 手続きの内容によります。イメージは「料金表」にてご確認ください。 |
| Q2. | 報酬はどのようにお支払いすればよいのですか？ |
| A2. | 業務完了後、毎月下旬に「請求書」を発行いたしますので、原則として翌月10日（変更可能）までに所定の金融機関口座へお振込み下さい。 |
| Q3. | 後から契約を変更（スポット→顧問契約）することはできますか？ |
| A3. | いつでも可能ですのでお気軽にご相談ください。 |
| Q4. | 会社が社会保険に新規加入（新規適用）する際には、どのような書類が必要になりますか？ |
| A4. | 商業登記簿謄本又は全部履歴事項証明書（３ヶ月以内のもの）や事業の実態を証明できる書類、労働契約書、労働者名簿などが必要になります。詳しくは、業務着手前にご案内させて頂きます。 |
社会保険手続は、「提出期限」が定められていたり、届出内容に誤りがあると、保険料納付や保険給付を受ける際に損することがあります。また、「法改正」も頻繁に行われますので、困った時にすぐに相談できる専門家 へ業務委託を！
| ※ 「給与計算」も併せて委託されると、さらに便利でお得です！ |