中薗総合労務事務所 ‐ 兵庫県 尼崎市

   

人事労務のコンサルティング&アウトソーシング

   

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Informationinformation

押さえておきたい 法令改正情報 をご案内。

年月 改正事項
2018年4月 労災保険料率
2018年4月 無期転換ルール
2018年4月 障害者雇用促進法 → 法定雇用率2.2%へ
2018年3月 健康保険料
2017年10月 最低賃金 → 兵庫県844円・大阪府909円
2017年9月 厚生年金保険料
2017年4月 雇用保険料率 → 労働者3.0/1000・事業主6.0/1000
2017年1月 雇用保険法 → 適用拡大など
2017年1月 育児介護休業法・男女雇用機会均等法 → 介護休業の分割取得など
2016年4月 雇用促進税制 → 採用1名当り40万円税額控除のチャンスが延長に!
2016年1月 マイナンバー制度
2015年12月 ストレスチェック制度
2013年4月 高年齢者雇用安定法 → 65歳までの継続雇用義務化など
2013年4月 労働契約法 → 無期労働契約への転換など
  その他「労働者派遣法の改正動向」へ

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人事労務分野において 3つの価値提供 に注力しています。

Ⅰ コンサルティングで成長

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Ⅱ コンプライアンスで安心

Ⅲ アウトソーシングで楽々

創業者に嬉しい「創業支援」や、昨今の経営課題「働き方改革支援」もあります!
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兵庫・大阪 を中心に 京都・東京 など広域対応中!

兵庫県:姫路,神戸,芦屋,西宮,尼崎,伊丹,宝塚 etc
大阪府:大阪,池田,豊中,箕面,吹田 etc



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