中薗総合労務事務所

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兵庫県尼崎市 の社会保険労務士（社労士）
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押さえておきたい 法令改正情報 をご案内。

年月	改正事項（関連リンク）
2019年４月	在留資格「特定技能」創設（PDF）
2019年４月	36協定の様式変更（PDF） → 記載例（PDF）
2019年４月	年次有給休暇（年５日）が時季指定義務化（PDF） → 詳細版（PDF）
2019年４月	雇用保険料率 → 据置（労働者3.0/1000・事業主6.0/1000）
2019年３月	健康保険料・介護保険料
2018年10月	最低賃金 → 兵庫県871円・大阪府936円
2018年９月	厚生年金保険料 → 据置
2018年７月	働き方改革関連法（公布）（PDF） → 詳細版（PDF）
2018年４月	障害者雇用促進法 → 法定雇用率2.2%へ
2018年４月	無期転換ルール
2018年４月	労災保険料率
2017年１月	雇用保険法 → 適用拡大など
2017年１月	育児介護休業法・男女雇用機会均等法 → 介護休業の分割取得など
2016年４月	雇用促進税制 → 採用１名当り40万円税額控除のチャンスが延長に！
2016年１月	マイナンバー制度
2015年12月	ストレスチェック制度
2013年４月	高年齢者雇用安定法 → 65歳までの継続雇用義務化など
2013年４月	労働契約法 → 無期労働契約への転換など
その他	労働者派遣法 → 許可制一本化、派遣期間制限など