中薗総合労務事務所

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【お知らせ】
平成29年8月11日(金)~16日(水)は夏季休業させて頂きます。

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新着情報

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Topics

労働・社会保険関係の押さえておきたい 注目の法令改正情報 をピックアップ。

 時期  改正事項
2017年4月 雇用保険料率 → 労働者3.0/1000・事業主6.0/1000に
2017年3月 健康保険料
2017年1月 雇用保険法 → 適用拡大など
2017年1月 育児介護休業法・男女雇用機会均等法 → 介護休業の分割取得など
2016年10月 最低賃金 → 兵庫県819円・大阪府883円
2016年4月 雇用促進税制 → 採用1名当り40万円税額控除のチャンスが延長に!
2016年1月 マイナンバー制度
2015年12月 ストレスチェック制度
2013年4月 高年齢者雇用安定法 → 65歳までの継続雇用義務化など
2013年4月 労働契約法 → 無期労働契約への転換など
その他 労働者派遣法の改正動向 へ

8つの情報発信!

情報発信(イメージ)

当サイトでは、2007年2月の開設以来、人事労務のエキスパートとして「利他の精神」で広く社会に貢献すべく、人事労務や労働・社会保険に関する様々な情報発信に取り組んでいます。


中薗博章のニュースブログ pen
元大手経営コンサルタントである代表者のブログ(livedoor有名人ブログを移転リニューアル)
中薗博章の著書
「起きる前に知って欲しい!労働トラブル回避の処方箋」 Amazon.co.jpにて好評発売中!
人事労務セミナー 
9年連続開催
企業の人材確保・定着を目指す!「就業規則と賃金設計講座」
2018年2月7日(水)13:00~17:00(尼崎商工会議所主催)
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Produced by ASGLOWBAL Co.,Ltd

サポート案内

サポート案内(イメージ)

人事労務の分野において 3つの価値提供 に努めています。

「アウトソーシング」で楽々を!

「コンプライアンス」で安心を!

「コンサルティング」で成長を!

  • 採用・人材育成 : 労働力人口が減少する中で優秀な人材の獲得・定着化を支援。
  • 人事制度(賃金・人事考課) : 元大手経営コンサルタントがシンプルかつ使える制度を導入。
  • 退職金制度 : 企業に適した支給水準を設定し、原資確保の方法を確立。
  • 高年齢者最適給与 : 高年齢雇用継続給付金や在職老齢年金を活用した給与額をご提案。
  • 人件費適正化 : 法令やモチベーションを考慮しながら適切な方法とステップで実行。
  • 働き方改革支援 : 働き方改革の実行をサポートし、企業の成長を確実に前へ。
  • 創業支援 : 創業時の諸手続を良心価格でサポート。
〔参考〕 主な対応エリア

兵庫県 : 神戸市(兵庫区,中央区,灘区,東灘区等),芦屋,西宮,宝塚,川西,伊丹,尼崎 など
大阪府 : 大阪市(北区,淀川区,東淀川区,中央区,西区,福島区等),池田,豊中,箕面,吹田 など
※ 業務内容(例:人事制度の導入等)により 京都・姫路 など広域で対応しています。

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