ハラスメント研修会を実施

昨日は、弊所代表の中薗が、顧問先様の本社にて、他府県にある同社工場とはオンラインでつなぎ、ハイブリッド方式による「ハラスメント研修会」を約２時間にわたり実施させて頂きました。

ただでさえ労働力人口が減っていく中で、戦力ダウンを引き起こしかねないハラスメントはあってはならないことですので、その辺の基礎知識をあらかじめ習得しておくことは意義深いことです。

それは然ることながら、日々数多くの相談をお受けしていると、ハラスメントの問題は、実は”コミュニケーションの取り方の問題”であり、日頃のコミュニケーションこそが大切である旨を受講者の皆様へ丁寧にご説明させて頂きました。

また、上司と部下の関係においては、下図のような思惑のすれ違いが発端となってハラスメントの問題にまで発展してしまうケースも見られますので、要注意であると思われます。