社会保険労務士 尼崎 ‐ 中薗総合労務事務所
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特定社会保険労務士 中薗 博章
Hiroaki Nakazono ～元大手経営コンサルタント
- 出身校
- 関西学院大学 法学部法律学科
- 経歴
- 1994年 ゼネコン（東証１部）入社（建設現場→総務人事→法務等を経験）
2002年 経営コンサルティング会社（現・東証１部）入社（人事労務チーフを経験）
2006年 現事務所設立
2016年 アズローバル株式会社を併設（代表取締役に就任） - 資格
- 1999年 社会保険労務士試験合格
2000年 兵庫県社会保険労務士会登録（第28000023号）
2009年 紛争解決手続代理業務試験合格（特定社会保険労務士付記）
ほか「建設業経理事務士２級」「中小企業診断士（１次試験）」合格など - 得意分野
- 経営戦略・人事労務全般
- 主な役歴
-
- 兵庫県社会保険労務士会 尼崎支部
2009～2011年 幹事
2011～2013年 副支部長
2015～（現在）幹事 - 兵庫県社会保険労務士政治連盟
2009～2011年 常任幹事
2011～2013年 会計監査 - 尼崎商工会議所 サムライ研究会
2009～2011年 監事
2011～2012年 副会長 - 兵庫県中小企業団体中央会
2010～2012年 ビジネスコーディネーター - 一般財団法人 日本SOHO文化財団
2014～2016年 評議員
- 兵庫県社会保険労務士会 尼崎支部
- 行政協力実績
-
- 兵庫労働局
外国人雇用管理アドバイザー - 日本年金機構 尼崎年金事務所（旧：尼崎社会保険事務所）
年金相談員 - 尼崎市役所
労務・年金相談員
- 兵庫労働局
- モットー
- 凡事徹底、温故知新、利他の精神
研修講師等
前職の経営コンサタント時代から、主に西日本各地の企業・各種団体、商工会議所、金融機関等において、多数の講師実績があります。
以下は、独立開業後の一例（抜粋）です。
| 2017年４月 | 中金会 『労働トラブル回避のポイント』 （株式会社商工組合中央金庫尼崎支店） |
|---|---|
| 2017年２月 | あまがさき 食の研究会 『飲食業における労務管理のツボ』 （尼崎商工会議所） |
| 2017年１月 | 尼崎商工会議所 労務管理研修（管理職対象） （尼崎商工会議所） |
| 2016年９月 | 兵庫県社会保険労務士会 尼崎支部研修会 『企業規模に見合った賃金制度の定め方』 ～基本的な考え方から実践例まで、ポイントを徹底解説～ （尼崎市中小企業センター） |
| 2016年８月 | 尼崎商工会議所 建設・不動産部会 講演会 『建設・不動産業界における労務管理のポイント』 （尼崎商工会議所） |
| 2016年８月 | 尼崎市・建設業様 管理職研修 『パワハラ・セクハラの基礎知識、話し方入門、人事考課とフィードバック技術の向上 etc』 （ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター） |
| 2016年３月 | 尼崎商工会議所 運輸・物流部会 講演会 『運輸業界における省令等の改正と労務管理のポイント』 （尼崎商工会議所） |
| 2015年７月 | 尼崎市・建設業様 安全大会 『社会保険とマイナンバー制度について』 （尼崎市中小企業センター） |
| 2013年２月 | 尼崎市・製造業様 人事制度研修会 |
| 2012年11月 | （協）尼崎工業会 経営者セミナー 『改正高年齢者雇用安定法 ～65歳定年について』 （都ホテルニューアルカイック） |
| 2012年10月 | （協）尼崎工業会ＮＬ研究会 10月例会 『中小企業の助成金活用術』 （尼崎市中小企業センター） |
| 2012年10月 | （協）尼崎工業会 経営者セミナー 『改正高年齢者雇用安定法 ～65歳定年について』 （都ホテルニューアルカイック） |
| 2012年９月 | 尼崎市・製造業様 考課者研修 |
| 2012年７月 | LECの龍企画！若き士龍に訊く！講演会 『地元の「輪」を大切に！～ネットワークと自己研鑽が今を創る～ 』 （LEC尼崎本校） |
| 2012年２月 | 尼崎市・製造業様 考課者研修 |
| 2012年１月 | 兵庫県社会保険労務士会 開業実務者研修会 『開業体験談』 （ラッセホール） |
| 2011年11月 | 尼崎市・製造業様（東証１部） 労務コンプライアンス研修 |
| 2011年９月 | 尼崎市・製造業様 考課者研修 |
| 2011年４月 | 奈良県社会保険労務士会 生駒・郡山支部研修会 『実地に基づく賃金制度見直しのメリット』 （生駒市コミュニティーセンター） |
| 2011年１月 | 兵庫県社会保険労務士会 神戸西支部研修会 『賃金制度見直しのポイント』 （兵庫県私学会館） |
| 2010年８月 | 淀川労務研究会 定例会 『賃金制度見直しのメリット』 （大阪市立いきいきエイジングセンター） |
| 2010年７月 | （協）尼崎工業会NL研究会 定例会 『労働トラブル対応と雇用体制の確立』 （尼崎市中小企業センター） |
| 2009年10月 | 兵庫県社会保険労務士会 東ブロック研修会 『賃金制度見直しのメリット』 （尼崎商工会議所） |
※ 一般公開セミナーの実績も多数 ⇒ 人事労務セミナー へ
執筆実績
『起きる前に知って欲しい！労働トラブル回避の処方箋』
単独初の著書が2015年６月30日に発売されました！
月刊 『経理WOMAN』 2009年９月号
労務担当者が知っておきたい 「休日＆休暇」をめぐる法律知識
月刊 『経理WOMAN』 2009年６月号
無闇なリストラは社員の士気低下を招く
「リストラ」で社内の雰囲気を悪くしないための労務心得帳
その他、前職の在籍中に『企業再生プログラム』（共著）、『人口減少時代のリ・デザイン戦略』（共著）等を執筆しました。
FM尼崎 『aiai モーニング アベニュー』に出演
2013年３月１日
11時台のゲストとして生出演させて頂きました。
中央 ： 武田 康子 様 （DJ）
右側 ： 金井 京子 様 （市民パーソナリティ）
お問合せ
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推薦の声
中薗先生の社会保険労務士としての専門知識はもちろん、大手経営コンサルティング会社で培われた問題解決力の高さは、社労士業界の既成概念を超えています。
また、業務に対する真摯な取組姿勢など学ぶべき点が多く 自信を持って推薦します！
特定社会保険労務士 渡辺 彰 様より