代表者

特定社会保険労務士中薗博章

（開業初日撮影）

Hiroaki Nakazono
～元大手経営コンサルタント

出身校

関西学院大学法学部法律学科

経歴

1994年	株式会社淺沼組（東証１部）入社（建設現場→総務人事→法務等を経験）
2002年	株式会社タナベ経営（現・東証１部）入社（人事労務チーフコンサルタントを経験）
2006年	現事務所を設立
2016年	アズローバル株式会社を併設（代表取締役に就任）

資格

1999年	社会保険労務士試験合格
2000年	兵庫県社会保険労務士会登録（第28000023号）
2009年	紛争解決手続代理業務試験合格（特定社会保険労務士付記）
ほか「建設業経理事務士２級」、「中小企業診断士（１次試験）」合格など

得意分野

人事労務全般・経営戦略

主な役歴

兵庫県社会保険労務士会尼崎支部
2009～2011年幹事
2011～2013年副支部長
2015～（現在）幹事
兵庫県社会保険労務士政治連盟
2009～2011年常任幹事
2011～2013年会計監査
尼崎商工会議所サムライ研究会
2009～2011年監事
2011～2012年副会長
兵庫県中小企業団体中央会
2010～2012年ビジネスコーディネーター
一般財団法人日本SOHO文化財団
2014～2016年評議員

行政協力実績

兵庫労働局
外国人雇用管理アドバイザー
尼崎社会保険事務所（現：日本年金機構尼崎年金事務所）
年金相談員
尼崎市役所
労務年金相談員

モットー

凡事徹底、温故知新、利他の精神

研修講師等

前職の経営コンサタント時代から、主に西日本各地の企業・各種団体、商工会議所、金融機関等において、多数の講師実績があります。

以下は、独立開業後の一例です。2017年後半からの社内研修会における講師実績は、「人材採用・育成」のページにて掲載しております。

2018年12月	創業フォローアップセミナー（兵庫県商工会議所連合会・尼崎市・尼崎商工会議所主催）『はじめての従業員採用』（尼崎市中小企業センター）
2018年９月	尼崎商工会議所建設・不動産部会講演会『建設業・不動産業における働き方改革～中小企業の現場から～』（尼崎商工会議所）
2018年８月	近畿税理士会尼崎支部第３回研修会『事業承継と労務管理について』（都ホテルニューアルカイック）
2017年12月	尼崎商工会議所創業フォローアップセミナー『はじめての従業員採用』（尼崎市中小企業センター）
2017年９月	尼崎市・設備工事業様安全研修会『安全・健康で働くために』（同社尼崎工場）
2017年４月	中金会『労働トラブル回避のポイント』（株式会社商工組合中央金庫尼崎支店）
2017年２月	あまがさき食の研究会『飲食業における労務管理のツボ』（尼崎商工会議所）
2017年１月	尼崎商工会議所労務管理研修（管理職対象）（尼崎商工会議所）
2016年９月	兵庫県社会保険労務士会尼崎支部研修会『企業規模に見合った賃金制度の定め方』～基本的な考え方から実践例まで、ポイントを徹底解説～（尼崎市中小企業センター）
2016年８月	尼崎商工会議所建設・不動産部会講演会『建設・不動産業界における労務管理のポイント』（尼崎商工会議所）
2016年８月	尼崎市・建設業様管理職研修『パワハラ・セクハラの基礎知識、話し方入門、人事考課とフィードバック技術の向上 etc』（ホテルマイステイズ新大阪コンファレンスセンター）
2016年３月	尼崎商工会議所運輸・物流部会講演会『運輸業界における省令等の改正と労務管理のポイント』（尼崎商工会議所）
2015年７月	尼崎市・建設業様安全大会『社会保険とマイナンバー制度について』（尼崎市中小企業センター）
2013年２月	尼崎市・製造業様人事制度研修会
2012年11月	（協）尼崎工業会経営者セミナー『改正高年齢者雇用安定法～65歳定年について』（都ホテルニューアルカイック）
2012年10月	（協）尼崎工業会NL研究会 10月例会『中小企業の助成金活用術』（尼崎市中小企業センター）
2012年10月	（協）尼崎工業会経営者セミナー『改正高年齢者雇用安定法～65歳定年について』（都ホテルニューアルカイック）
2012年９月	尼崎市・製造業様考課者研修
2012年７月	LECの龍企画！若き士龍に訊く！講演会『地元の「輪」を大切に！～ネットワークと自己研鑽が今を創る～』（LEC尼崎本校）
2012年２月	尼崎市・製造業様考課者研修
2012年１月	兵庫県社会保険労務士会開業実務者研修会『開業体験談』（ラッセホール）
2011年11月	尼崎市・製造業様（東証１部）労務コンプライアンス研修
2011年９月	尼崎市・製造業様考課者研修
2011年４月	奈良県社会保険労務士会生駒・郡山支部研修会『実地に基づく賃金制度見直しのメリット』（生駒市コミュニティーセンター）
2011年１月	兵庫県社会保険労務士会神戸西支部研修会『賃金制度見直しのポイント』（兵庫県私学会館）
2010年８月	淀川労務研究会定例会『賃金制度見直しのメリット』（大阪市立いきいきエイジングセンター）
2010年７月	（協）尼崎工業会NL研究会定例会『労働トラブル対応と雇用体制の確立』（尼崎市中小企業センター）
2009年10月	兵庫県社会保険労務士会東ブロック研修会『賃金制度見直しのメリット』（尼崎商工会議所）

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執筆実績

起きる前に知って欲しい！『労働トラブル回避の処方箋』

2015年６月にギャラクシーブックスより著書を上梓いたしました。

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月刊『経理WOMAN』

株式会社研修出版様からのご依頼により、以下のテーマについて寄稿させて頂きました。

	＜2009年９月号＞労務担当者が知っておきたい「休日＆休暇」をめぐる法律知識
	＜2009年６月号＞無闇なリストラは社員の士気低下を招く「リストラ」で社内の雰囲気を悪くしないための労務心得帳