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平成29年3月31日に、雇用保険法の改正が成立しました。
ポイントは、大きく次の5点です。
以下、厚生労働省資料にてご確認ください。
雇用保険法は、雇用情勢や雇用環境の変化に合わせて頻繁に改正されますが、平成29年4月も多くの改正が行われました。
今回は、これらの改正内容について、より正確性を期すため、厚生労働省から発表された資料をそのまま引用させて頂きました。
どれも実務に直結してくる内容となりますので、十分ご注意ください。
なお、4月の改正に先立って、平成29年1月から雇用保険の適用拡大等が行われています。
そちらについては、中薗博章のニュースブログ「雇用保険法が改正」(2016年12月24日付)にて掲載しておりますので、ご確認いただければ幸いです。
注) このレポートは 2017年4月1日現在 の法令に基づき作成されています。