中薗総合労務事務所

本号から 2018年版 の助成金情報を順次お届けしていきます！

まずは、雇用維持関係の助成金として「雇用調整助成金」ですが、従来より大幅にポイントを絞ってご紹介しておりますので、詳細内容を確認したい場合は、恐れ入りますが、厚生労働省HPにてご確認くださいませ。

なお、PC版とメルマガ版の双方でほぼ同じ内容をご覧いただけるように改編いたしましたので、いずれか便利な方をご活用いただければ幸いです。

作成日：2018/04/22

1. 概要

景気の変動、産業構造の変化などの経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた場合（売上高又は生産量などの事業活動を示す指標の最近３ヶ月間の月平均値が、前年同期に比べ10％以上減少していること等）に、休業、教育訓練、又は出向（３ヶ月以上１年以内の出向に限る）によって、その雇用する労働者の雇用の維持を図る事業主に対して助成。

2. 助成内容

休業・教育訓練の場合

休業手当等の一部助成２／３（中小企業以外１／２）
教育訓練を行った場合は、教育訓練費を１人１日あたり1,200円加算

出向の場合

出向元事業主の負担額の一部助成２／３（中小企業以外１／２）

3. パンフレット

         

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https://nakazono-office.net/magazine/sub087〔第87号〕雇用調整助成金（H30）