中薗総合労務事務所

人事労務の問題解決!尼崎・神戸・大阪の社会保険労務士(社労士)

TEL. 06-6430-6318

〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町3-4-1 パークビル201

料金表

良心価格で洗練された良質サポートをご提供!
によって、お客様に末永くお付き合い頂ける事務所でありたいと考えています。

料金表(イメージ)

料金設定は世間相場に縛られず、できる限りお客様の意向に配慮したご提案ができるよう努めておりますので、ぜひ気軽にお問合せ下さい! ≪見積無料・訪問可≫
※ 以下、料金表示は全て「税別」となっております。


顧問報酬 ~業務を継続委託する場合~

顧問報酬とは、業務を顧問契約(原則1年契約で自動更新)により継続的に委託する場合に生じる報酬をいい、顧問契約に含まれる業務内容には主に次のものがあります。

  • 日常的に生じる人事労務管理に関するご相談(毎月1回定期訪問+電話・メールは無制限)
  • 各種社会保険手続一式(適用関係、給付関係、年度更新、算定基礎届など)
  • 比較的簡易な書類の作成(良心的に対応しておりますので、その都度ご相談ください。)
  • その他お客様との間で取り決めたもの
A. 基本料金
従業員数に応じて次の通りとなります。
20名未満 20,000円
20名以上50名未満 30,000円
50名以上100名未満 50,000円
100名以上 別途協議
※1 従業員数には、役員、パート・アルバイト等の全てを含みます。
※2 従業員数は、契約時を基本にカウントします。
※3 契約時より従業員数が10%以上増減した場合は料金を改定することがあります。
B. オプション料金 (給与計算を併せて委託される場合)
給与計算(賞与計算・年末調整を含む)を併せて委託される場合は、上記の基本料金に
オプション料金(@500円×計算実施人数)
を加算したものが報酬月額となります。
※1 計算実施人数は、上記※1~※3を準用します。
※2 年末調整の実施月(事務量増)は、報酬月額(A+B)の50%を加算させて頂く場合があります。
SOHOの特例
従業員数10名未満の場合は、ご相談や手続き等の発生頻度を考慮し
基本料金20,000円で3ヶ月単位・6ヶ月単位・1年単位のいずれかの契約が可能です。

手続報酬 ~業務を個別委託する場合~

手続報酬とは、業務を個別の委任契約によりスポット的に委託する場合に生じる報酬をいいます。
※ 「応相談」の箇所は、内容をお聞きしたうえで金額をご提示させて頂きます。

  1. 社会保険手続代行
  2. 助成金申請代行
  3. 労働問題・就業規則等
  4. 人事制度等
  5. その他

1. 社会保険手続代行

新規適用手続
基本料金(各10名まで) 労働保険 20,000円
社会保険 20,000円
11名以上加算 @500円 × 各被保険者数
労働保険料年度更新
基本料金(10名まで) 20,000円
11名以上加算 @1,000円 × 被保険者数
社会保険算定基礎届
基本料金(10名まで) 20,000円
11名以上加算 @1,000円 × 被保険者数
年金相談・年金記録確認
1件 5,000円~
年金裁定請求(老齢)
一式 20,000円
年金裁定請求(遺族・障害)
一式 30,000円

戻る↑

2. 助成金申請代行

着手金 20,000円~50,000円
成功報酬 受給額の10%相当額
※ 着手金は、書類の作成量などに応じて異なります。

戻る↑

3. 労働問題・就業規則等

労働相談
1時間 5,000円
あっせん代理
着手金 50,000円
成功報酬 和解金の10%相当額
労災申請・通勤災害申請
1件 20,000円~
審査請求・再審査請求
各一式 50,000円
就業規則の新規作成
一式 100,000円
付属規程の新規作成
1規程につき 20,000円~
既存規程の見直し
一式 50,000円~
労使協定(36協定・変形労働時間制など)
1件 5,000円~
官庁立入調査対応(労働局・労基署・年金事務所など)
一式 応相談
一般労働者派遣事業申請
一式 100,000円
特定労働者派遣事業届出
一式 50,000円

戻る↑

4. 人事制度等

高年齢者最適給与(シミュレーション)
1件 10,000円
人事制度導入・見直し
1ヶ月 50,000円~200,000円(×契約月数)
人事考課表のみの導入・見直し
1ヶ月 応相談
人事制度運用サポート
1ヶ月 20,000円~50,000円(×契約月数)
退職金制度導入・見直し
1ヶ月 20,000円~50,000円(×契約月数)
人件費削減(コンサルティング)
1ヶ月 20,000円~50,000円(×契約月数)

戻る↑

5. その他

ハローワーク求人手続
1件 10,000円
人材組織診断
一式 応相談
原稿執筆
一式 応相談
セミナー・講演会・研修等の講師
1時間当たり 20,000円~

戻る↑


FAQ(契約に関してよくあるご質問) ?

Q1. 給与計算だけでも委託できますか?
A1. 事務の効率化を図るため、社会保険手続とのセットで委託されることをおすすめしておりますが、対応することは可能です。その場合の報酬は、顧問契約する場合に準じますが、基本料金の多少の値引きは検討させて頂きます。
Q2. 支払方法はどのようになっていますか?
A2. 業務完了後(原則:当月末日〆)に「請求書」をお送り致しますので、翌月10日に指定の金融機関口座にお振込み下さい。なお、支払日の変更や分割払い、現金払い等にも対応しておりますので、ご契約時にご相談ください。
Q3. 別途報酬(費用)が掛かることはありますか?
A3. 当サイトに掲載している料金には全ての費用を含んでいますので、基本的に別途報酬(費用)がかかる心配はありません。ただし、印書代が高額になる場合や調査のために遠方へ出張する場合など特殊な事情が生じた時は、事前にご相談のうえ実費請求させて頂くことがございます。

「お問合せ」から「業務着手」までの流れ

業務委託をご検討いただける場合は、気軽に「お問合せ」ください。
お問合せから業務着手までの基本的な流れは次のようになります。

契約(イメージ)
  1. お問合せ (電話又はお問合せフォームより)
  2. ご面談・お見積り (委託業務の内容・範囲等のすり合せ)
  3. 「業務委託契約書」又は「委任状」の締結
  4. 業務着手

このエントリーをはてなブックマークに追加